Профориентация и подготовка (11)

Партнер Инфопрактики - Ассоциация по сертификации «Русский Регистр», приглашает руководителей предприятий, собственников бизнеса, специалистов по аутсорсингу принять участие в бесплатном онлайн-мероприятии «Как выйти из кризиса победителем с помощью аутсорсинга». Вебинар состоится 09 июня 2020 года с 10.00 до 12.00. Внимание! Необходима регистрация по ссылке: https://forms.gle/Fzz2FNkqHomznw6D6. Цель вебинара – не только показать самый современный и актуальный инструмент по быстрому выводу бизнеса из кризиса, но и дать методику (с практикой), которая поможет определить, какие бизнес-процессы вы можете вывести «во вне» без ущерба для бизнеса и оптимизировать свои затраты. На мероприятии вы узнаете: − как определить необходимость изменения структуры вашего бизнеса; − какие инструменты можно использовать для повышения эффективности вашего бизнеса; − как с помощью...

С 22 по 27 августа 2019 года Казань принимает 45-й мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс». Такой чемпионат проходит раз в два года в одной из 79 стран-участниц движения WorldSkills. Более 1 300 молодых профессионалов из 63 стран и регионов соревнуются по 56 компетенциях, которые разбиты на 6 тематических блоков: строительство и строительные технологии, творчество и дизайн, информационные и коммуникационные технологии, производство и инженерные технологии, сфера услуг, транспорт и логистика. Оценивают конкурсантов порядка 1 300 экспертов. Соревнования проходят на базе международного выставочного центра «Казань Экспо» - там же в мае 2019 года прошел финал национального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». На чемпионате такого уровня особое внимание уделено безопасности участников. Еще на стадии застройки площадки чемпионата были...

Если организация растет стремительными темпами, а коллектив — молодежный, это означает необходимость в постоянном притоке новых сотрудников. Если еще и деятельность у компании нестандартная, то новых членов команды нужно интенсивно обучать. Как организовать весь процесс? Рассказывает HeadHunter про опыт WorldSkills в России. Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» действует с 2015 года, это часть международного некоммерческого движения WorldSkills International. Его глобальная цель — повышение стандартов подготовки рабочих кадров и популяризация рабочих профессий. Союз занимается профориентацией подростков и студентов, сотрудничает с колледжами и вузами, готовит молодых специалистов, создает стандарты работы, организует обучение и проводит чемпионаты, на которых встречаются студенты, представители вузов, государственных органов, бизнеса и общественных организаций. А в связи с...

Конференция пройдет 15 марта в «Национальном медико-хирургическом Центре им. Н.И. Пирогова». Непосредственно до 15 марта 2019 года все желающие могут пройти регистрацию на сайте Пироговского Центра. Оффлайн-регистрация участников откроется в день работы конференции, по месту ее проведения. Участие в мероприятии — бесплатное. Организаторами очередной конференции из цикла “Школы флебологов” выступают Федеральное государственное бюджетное учреждение «Национальный медико-хирургический Центр им. Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, Ассоциация флебологов России и Российское общество хирургов. К участию в конференции приглашаются врачи-хирурги, сердечно-сосудистые хирурги, флебологи, эндоваскулярные хирурги, гематологи, терапевты, кардиологи, анестезиологи-реаниматологи, клинические фармакологи, врачи общей практики, организаторы здравоохранения. В программе...

Мероприятие пройдет 15 марта 2019 года на территории Пироговского Центра. Организаторы в лице ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова», Ассоциации флебологов России и Российского общества хирургов приглашают к участию в конференции специалистов по следующим направлениям: врачей-хирургов, сердечно-сосудистых хирургов, флебологов, эндоваскулярных хирургов, гематологов, терапевтов, кардиологов, анестезиологов-реаниматологов, клинических фармакологов, врачей общей практики, организаторов здравоохранения. Рабочая часть конференции предполагает проведение двух пленарных заседаний, где прозвучат лекции ведущих российских специалистов в области диагностики, профилактики и лечения болезней вен. Вниманию участников мероприятия будут представлены тематические доклады ведущих российских специалистов в области венозных заболеваний. Непосредственно до 15 марта 2019 года будет открыта онлайн-регистрация на...

15 марта 2019 года в ФГБУ «Национальный медико-хирургический Центр им. Н.И. Пирогова» пройдет научно-практическая конференция «Школа флебологов. Актуальные вопросы флебологии» — очередное мероприятие «Школы флебологов». Конференцию организуют Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова, Ассоциация флебологов России, Российское общество хирургов. Работа конференции будет организована в формате двух пленарных заседаний, где состоится обсуждение передовых методик диагностики, профилактики и лечения болезней вен. Вниманию участников мероприятия будут представлены тематические доклады ведущих российских специалистов в области венозных заболеваний. К участию в конференции приглашаются врачи-хирурги, сердечно-сосудистые хирурги, флебологи, эндоваскулярные хирурги, гематологи, терапевты, кардиологи, анестезиологи-реаниматологи, клинические фармакологи, врачи общей практики...

Вы никогда не задумывались, а зачем мы пишем текст вакансии и размещаем его в Интернет? Обычно, когда я задаю этот вопрос своим рекрутерам, я получаю простой и внятный ответ: — Чтобы закрыть вакансию… — Да, конечно, это в итоге, а ближайшая цель, какая? — спрашиваю опять я. — Получить отклик! — Да, но какой отклик? — Качественный, репрезентативный, хороший… — отвечают коллеги. В итоге обсуждения у нас формируется цепочка простых и понятных целей: пишем текст — получаем отклик — закрываем вакансию! (Пока не берем в расчет активный поиск кандидатов.) Формула понятная всем, но: — Какой должен быть текст, чтобы мы получили отклик? — спрашиваю опять своих сотрудников. И, поскольку аудитория молодая, в характеристику текста попадают такие определения как: структурированный, грамотный, написанный понятно и т.д. и т.п. Но все склоняются к тому, что текст вакансии должен быть хороший, а иначе...

Компания "РосПром Персонал" сообщает о начале нового масштабного проекта, направленного на поддержку машиностроительных предприятий России и популяризацию рабочих профессий. Представляем вашему вниманию сайт, на котором кадровики заводов могут совершенно бесплатно размещать информацию в виде вакансий о потребности на своих производствах таких специалистов как токари, фрезеровщики, сварщики, крановщики и прочие. Мы специально адаптировали сайт под все существующие гаджеты, чтобы соискатели могли без особых технических средств и регистрации следить на нашем ресурсе за новыми вакансиями и отправлять сообщения менеджерам по персоналу. Узкопрофильная специфика нашего продукта вызвана серьезным дефицитом высококвалифицированных рабочих на современном рынке труда и малой эффективностью популярных job-сайтов по их поиску. Долгое время бизнес России активно искал менеджеров по продажам...

Подбор высококвалифицированных рабочих на производства, удивительно, но сегодня это тема для отдельного обсуждения. Например, вакансия «токарь» перестала быть позицией массового подбора. Станочники не освоили ещё в полной мере модные job — сайты и, есть мнение, что никогда не займутся продвижением своих резюме. Уж больно востребованы стали токаря на рынке труда, рекрутеры пытаются завести с ними дружбу в социальных сетях, пишут пространные письма, предлагают вакансии с релокационным пакетом и внушительной заработной платой. Ещё пару лет назад скауты нашей компании ездили в деловое турне по «Золотому Кольцу России» (так в шутку мы называли эту командировку) с целью поиска ценных рабочих для машиностроительных предприятий. О своих подвигах и приключениях скромные скауты не любят рассказывать, однако есть гипотеза, что большая часть редких специалистов подбиралась в провинциальных пабах и...

Магистерская программа «Информационные системы управления предприятиями» МГУ имени М.В.Ломоносова и ГК «КомпьюЛинк» открывает новый курс «Технологии модернизации банковских информационных систем». Курс ориентирован на будущих специалистов в области технологий и инструментальных средств модернизации ИТ-инфраструктуры банка. Программа новой дисциплины строится на обзоре актуальных проблем, подходов, методологических приемов и практике использования ИТ в крупных российских коммерческих банках. Курс спланирован как путеводитель по предметной области, позволяющий слушателям сформировать четкое понимание актуальных вопросов разработки, внедрения и эксплуатации информационных систем управления крупными предприятиями отечественного банковского сектора. Основное внимание уделяется проблематике формирования архитектуры (бизнес-архитектуры, архитектуры приложений и системно-технической...

Группа «КомпьюЛинк» и факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М. В. Ломоносова подписали соглашение о создании образовательных программ магистерской подготовки и профессиональной переподготовки на факультете ВМК при технологической и финансовой поддержке Группы компаний «КомпьюЛинк». Магистратура открыта по специальности «Информационные системы управления предприятием» и будет осуществлять подготовку молодых специалистов в области ERP-систем. Кроме этого, будут созданы программы профессиональной переподготовки специалистов по специализациям «Сетевое и системное администрирование» и «Современные технологии разработки приложений». После успешного окончания учащиеся получают российский диплом МГУ государственного образца о высшем образовании. В соответствии с подписанным соглашением Группа компаний «КомпьюЛинк» обязуется предоставить требуемое финансирование на развитие...