18.11.2014 17:35
Интервью, мнения.
Просмотров всего: 8517; сегодня: 1.

Новая сфера деятельности «СТС Групп» – обеспечение безопасности

– «СТС Безопасность» работает на рынке услуг по обеспечению безопасности более 10 лет. Среди клиентов компании – крупнейшие предприятия и организации. Почему они выбирают вас? В чем заключаются основные преимущества «СТС Безопасность» перед многочисленными конкурентами?

– Мы предлагаем клиентам полный комплекс услуг по обеспечению безопасности. Обращаясь в «СТС Безопасность», заказчик в одном месте, как в супермаркете, может заказать весь спектр необходимых услуг, будь то охрана квартиры, склада или торгового центра, сопровождение грузов, личная охрана, организация систем видеонаблюдения или инкассация. При необходимости мы можем обеспечить выезд группы быстрого реагирования – специализированного подразделения, обеспечивающего безопасность в случае экстремальных ситуаций. Вплоть до решения нетрадиционных задач, таких, как противодействие рейдерским захватам, охрана объекта сразу в нескольких регионах ведения бизнеса, сопровождения особых грузов. Если необходимость в какой-то услуге отпадает, клиент может от нее отказаться, а когда понадобится – снова ее заказать. Мало какое охранное предприятие в России в состоянии предложить клиенту настолько полный перечень подобных услуг и их эффективное исполнение.

– Не отражается ли такое разнообразие на качестве оказываемых услуг?

– Мы не берем на себя обязательств, которые не можем выполнить. И если уж мы «взялись за гуж», то относимся к задачам клиентов как к личной необходимости. Таким образом, обеспечиваем результат, на 100% соответствующий ожиданиям заказчика. За 10 лет работы в этой сфере мы до мельчайших деталей отработали технологию, учли все нюансы. Непрерывно совершенствуя свою деятельность, отслеживая и внедряя инновации, компания в совершенстве освоила специфику и технологии обеспечения безопасности, стала экспертом в своей отрасли.

– Способствует ли росту клиентской базы тот факт, что «СТС Безопасность» входит в структуру компании «СТС Групп» - лидера на рынке лизинга и аутсорсинга в сфере персонала в России.

– Безусловно, это обстоятельство сыграло важнейшую роль в развитии компании. У «СТС Групп» – более 300 клиентов – организаций среднего и крупного бизнеса. Это крупнейшие в России торговые сети, логистические комплексы, производственные предприятия. Охраняя объекты «СТС Групп», мы приобрели бесценный навык в сфере обеспечения безопасности совершенно разных объектов. В деталях изучили специфику каждого из них. На основе этой информации мы можем предложить клиентам наиболее эффективное решение задач охраны объекта. Что, естественно, также является важным конкурентным преимуществом «СТС Безопасность». Поэтому сегодня крупные клиенты, такие как «Ашан», «ГУМ», «ЦУМ», «Дикси», «Виктория», «Шатура», «Балтика», «Кока-Кола» и многие другие выбирают наши услуги.

– А разве подход к охране объектов кардинально отличается?

– Конечно! Ведь у каждого объекта – своя специфика. К примеру, охранять склад и супермаркет – это совершенно разные вещи, требующие совершенно разных подходов. Если в первом случае нужно защищать объект от внешнего воздействия злоумышленников, то в последнем – необходимо ненавязчиво, вежливо, не мешая людям выбирать товар, следить за их действиями. Это требует особого навыка. Ведь, согласитесь, зачастую бывают случаи, когда потенциальные покупатели, столкнувшись с хамством охранника, просто разворачивались и уходили. Это абсолютно неграмотный подход, в нашей компании такое исключено. Особого подхода требует и охрана производственного предприятия. Я уж не говорю о видеонаблюдении и других технических средствах, здесь совершенно индивидуальная специфика.

– Образ охранника зачастую высмеивается в сериалах и юмористических передачах. Насколько он соответствует действительности?

– С удовольствием смотрю юмористические программы, но… Нужно понимать, что их герои – всего лишь пародия, карикатура. Настоящие специалисты, профессионалы своего дела, абсолютно этому образу не соответствуют. Наоборот, они, как правило, ведут здоровый образ жизни, а их интеллект достаточно высок для того, чтобы в рабочее время разгадывать кроссворды. У сотрудников «СТС Безопасность» высокий уровень подготовки в разных направлениях. Они в совершенстве владеют современными техническими средствами обеспечения безопасности – видеокамерами, компьютерными средствами, датчиками оповещения и сигнализации, устройствами мобильной связи. При необходимости не хуже врача «скорой помощи» окажут первую медицинскую помощь. Быстро ориентируются в нестандартных ситуациях и постоянно совершенствуют свои навыки. У большинства из них – богатый опыт работы в силовых подразделениях. Все прошли серьезную подготовку, профессионально владеют огнестрельным оружием и техниками рукопашного боя. Чтобы соответствовать такому высокому уровню, нужно постоянно держать себя в форме. Поэтому мы регулярно проводим различные соревнования, где сотрудники могут продемонстрировать свои навыки. В начале осени мы провели масштабные состязания, включающие турниры по рукопашному бою, забегу на длинные дистанции и стрельбе.

Адрес организации: пр-д Серебрякова, д. 14, стр. 15.


Ньюсмейкер: СТС Групп — 16 публикаций
Поделиться:

Интересно:

UDV Group и Innostage объединяют усилия в сфере кибербезопасности
10.12.2025 21:17 Новости
UDV Group и Innostage объединяют усилия в сфере кибербезопасности
Российский разработчик решений для эффективного и безопасного использования современных технологий UDV Group и провайдер киберустойчивости Innostage на форуме Kazan Digital Week заключили Меморандум о сотрудничестве. Innostage становится стратегическим партнером UDV Group и добавляет решения разработчика в свой продуктовый портфель. UDV Group – один из ведущих российских ИБ-вендоров, предоставляющий экосистему решений для защиты технологических и корпоративных сетей, а также физического периметра объектов.  Продукты UDV Group сертифицированы ФСТЭК России и входят в Реестр российского ПО, успешно внедряются с 2014 года в крупнейших компаниях нефтегазового сектора, промышленных предприятиях, банках, телеком-операторах и государственных структурах России. Помимо этого, в активе UDV Group находится собственная R&D-лаборатория – центр современных технологий обработки данных и...
Картины "Арт-убежища" будут представлены в особняке Брюллова
08.12.2025 23:12 Мероприятия
Картины "Арт-убежища" будут представлены в особняке Брюллова
В историческом особняке А. П. Брюллова (Санкт-Петербург, наб. Лейтенанта Шмидта, 37) до 10-го января будет открыта выставка московских художников «Соединяя берега». Этот яркий проект стал возможен благодаря деятельности мастерской "Арт-убежище", которая под своим знаменем объединила четырнадцать авторов, работающих в разных живописных техниках. Творческая мастерская основана профессиональным художником Галиной Утиной. Выставка предлагает прислушаться к беседе двух городов - Москвы и Петербурга, когда главным языком общения является визуальный карнавал творческих взглядов, радостных и задумчивых состояний, отраженных в более чем восьми десятках живописных и графических работ, объединённых темой города как живой метафоры человеческого чувства. Петербург в проекте мастерской предстаёт классическим и современным, в сиянии куполов и в отражениях дождя, в туманных перспективах, в мягкой...
08.12.2025 20:50 Интервью, мнения
IT-компании обязали инвестировать в вузы для подготовки кадров
Крупные IT-компании будут должны направить на подготовку кадров не менее 3% сэкономленных льготами средств. Подписано постановление Правительства, согласно которому крупные аккредитованные ИТ-компании должны будут направлять минимум 3% средств, сэкономленных благодаря государственным льготам, на подготовку будущих кадров. Что это значит Теперь крупные IT-компании должны будут заключать минимум один договор с вузом, который осуществляет подготовку IT-специалистов. Правила распространяются на компании, которые: Имеют штат не менее 1000 сотрудников;Имеют годовую выручку от 1 млрд рублей;Пользовались мерами господдержки. Применяли пониженный тариф страховых взносов и/или пониженную ставку по налогу на прибыль. За неисполнение обязанностей компания рискует потерять аккредитацию. Формат сотрудничества с вузами компаниям рекомендуют определить уже сейчас. Заключить соглашения...
Дореволюционный HR, или забытые профессии на полотнах художников
08.12.2025 19:01 Аналитика
Дореволюционный HR, или забытые профессии на полотнах художников
Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев. Водовоз Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала...
Вьетнам принял Дни Москвы
08.12.2025 15:19 Новости
Вьетнам принял Дни Москвы
Дни Москвы состоялись во Вьетнаме с 30 ноября по 3 декабря. Мероприятия прошли в городах Ханое и Хошимине. Организатором выступил Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы (ДВМС). Дни Москвы включали как деловые мероприятия, так и культурную программу. В рамках Дней Москвы состоялись бизнес-форумы — 1 декабря в Ханое и 3 декабря в Хошимине. Мероприятия приурочили к празднованию 75-летия дипломатических отношений России и Вьетнама. В них приняли участие руководитель ДВМС Сергей Черёмин, посол Российской Федерации во Вьетнаме Геннадий Бездетко и другие официальные лица. В своем выступлении Черёмин подчеркнул, что Москву и Ханой связывают давние дружественные отношения: «Мы взаимодействуем во всех сферах муниципальных связей, в том числе в образовании, здравоохранении. Мы обмениваемся опытом в развитии транспортных систем, модернизации инфраструктуры, проводим...